Nachwuchs für Schlüsselbranchen dringend gesucht
Ohne Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) geht in der modernen Wirtschaft kaum etwas. Ob Chemielaborant, Umwelttechnologin, Informatiker oder Ingenieurin: Unternehmen in ganz Deutschland suchen händeringend nach qualifiziertem Nachwuchs in diesen Feldern. Um mehr junge Menschen für eine MINT-Ausbildung zu begeistern und langfristig die Fachkräftesicherung zu gewährleisten, veranstalten die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) und die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) am 29. September ein praxisnahes Webinar.
Ein starkes Signal im „Sommer der Berufsausbildung“
Die Online-Veranstaltung mit dem Titel „Für MINT-Ausbildung begeistern und Fachkräfte sichern“ findet im Rahmen des bundesweiten „Sommers der Berufsausbildung“ statt. Ab 10:30 Uhr erhalten die Teilnehmenden kompakte Informationen, praxisnahe Impulse und die Gelegenheit zum offenen Austausch. Ziel ist es, erfolgreiche Wege aufzuzeigen, wie Unternehmen, Schulen und Verbände junge Talente für eine duale Ausbildung in MINT-Berufen gewinnen können.
Zentrale Fragen im Fokus
Das Webinar greift aktuelle und drängende Fragen auf: Wie lassen sich mehr Schülerinnen und Schüler frühzeitig für MINT begeistern? Welche Strategien eignen sich, um insbesondere das Interesse von Mädchen und jungen Frauen für diese Berufsfelder zu stärken? Und wie kann die MINT-Orientierung schon in der Schule gezielt gefördert werden? DIHK und BDA wollen gemeinsam mit Expertinnen und Experten Lösungsansätze aufzeigen und Best-Practice-Beispiele vorstellen, die zur Nachahmung anregen.
Impulse aus Wissenschaft und Praxis
Den inhaltlichen Auftakt gestalten Jörg Reiner von der Bundesagentur für Arbeit, Susanne Müller von der BDA und Julia Saalmann vom Nationalen MINT-Forum mit einer thematischen Einführung. Anschließend geben Unternehmensvertreter aus der Praxis konkrete Einblicke: Die Lenze-Gruppe, ein führendes Unternehmen in der Antriebstechnik und Automation, sowie Evonik Industries AG aus der Chemiebranche stellen erfolgreiche Projekte zur Nachwuchsgewinnung vor. Damit erhalten die Teilnehmenden direkte Anregungen, wie MINT-Ausbildung im eigenen Betrieb gestärkt werden kann.
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Offener Austausch und individuelle Beratung
Zum Abschluss wird es interaktiv: Indra Hadeler von Gesamtmetall und Nele Gerkens von „MINT vernetzt“ bieten einen offenen Erfahrungsaustausch an. Hier können konkrete Einzelfälle diskutiert und individuelle Fragen gestellt werden. Ziel ist es, nicht nur allgemeine Strategien zu präsentieren, sondern auch passgenaue Lösungen für die Herausforderungen einzelner Unternehmen aufzuzeigen.
Einladung an alle Interessierten
Mit dem Webinar wollen DIHK und BDA deutlich machen, wie wichtig die Fachkräftesicherung im MINT-Bereich für die Zukunftsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland ist. „MINT-Berufe sind zentrale Säulen für Innovation und Wettbewerbsfähigkeit. Es liegt an uns, junge Menschen für diese spannenden Tätigkeiten zu begeistern und ihnen klare Perspektiven aufzuzeigen“, heißt es seitens der Veranstalter. Alle Unternehmen, Ausbilderinnen und Ausbilder, Bildungspartner sowie Interessierte sind eingeladen, sich am 29. September aktiv einzubringen.
